如果被管理者在企业工作期间确实受惠了,在其流出后必将对社会作出更大的贡献,而且一旦本企业陷入困境时,流出的人才将会是可期待的最大外部援助。尺有所短、寸有所长,以己之长量他人之短,则他人处处短以己之短度他人所长,则他人处处长。个人为企业服务当发挥所长小企业为客户服务也应扬长避短大企业为社会服务则必须注意补短。企业必须管理好自身的长短板,有致命短板的企业永远不可能做大。

  我脱下呢质大衣,尽情感受那煦暖的阳光,我慢慢地睁开眼睛,一行白鹭飞上青天,肃杀的树影成了绿油油的一片康庄大道;路上行人开始多了起来,公交车的声音开始响了起来,没有什么比在阳光下享受自然与社会演奏的和谐统一的乐章更让人舒心的了。我感到我的身躯满怀冲劲,我的前途充满希望,我整理了下我的衣装,踏着稳重的脚步,在这乐谱中继续前行。  突然,我想到了夸父,夸父穷尽一生奢求逐日,结果,把自己的一生用完,却永远无法接触太阳。而我,不是夸父,我感恩太阳赐给我的光芒与温暖,我享受着,我被照料着。我不会像夸父那样,想去占有太阳,但我欣赏夸父的勇气。

成功人士的6个特点,拥有4点必成大器

我们觉得成功人士离我们很远,其实,走近他们,会发觉他们和我们差不多,只是在想法与行为上与我们有所差别,就是这些不大的差别,造成了优秀与平庸的落差。 以下是成功人士的6个优点,我们只要强化这些特点,也可以拥有成功者的素质,当遇到机会时,也可以把握住并取得成功。   1、目标清晰  成功者目标感很强,做事都带着明确的目的,并且为了目的会有计划的去行动。

比起我们漫无目或边做边看的习惯,效率与结果显然差别很大。   2、行动力强  其实平凡的人并不缺少梦想,甚至有更加详细与清晰的计划,只是,大部分人缺少行动力,也惧怕承担风险。

而优秀的人则先是习惯深思熟虑,但很少夸夸其谈的四处张扬,而是考虑成熟后马上去行动。

  3、不受环境影响  大部分人会因为环境的影响而做出偏离初衷的决定,但环境的变化又是无时无刻不在发生的,所以大部分人的计划都很难按照既定计划去实施。

比如制定好的创业计划,可突然发现市场环境不好,竞争压力很大等,于是产生了动摇,开始质疑与犹豫,甚至放弃。

而成功者则不会受环境干扰,想办法排除困难,继续执行既定计划。

  4、超强的控制情绪能力  控制情绪的能力几乎左右着一个人的成败,如果情绪控制能力欠佳,就会像一部容易失灵的汽车一样危险,尤其对于创业者而言,控制情绪的稳定就等于控制了公司的平稳。 成功者就是情绪控制的高手,他们不是没有情绪的波动,而是他们从不在情绪波动时做决定。

  5、善于时间管理  成功者看起来似乎各方面都比我们要优秀有更多经验、更多知识、更多资源等,其实,有足够的时间,我们也完全可以做到这些,只是,我们把这些足够的时间都浪费在了没有意义的事情上,而成功者则充分管理与利用时间,发挥了时间的最大价值。 大家都处于相同的起跑线,而成功者却跑出了几倍的速度。   6、对认定的事物非常执着  平凡的人经常喜欢试试遇到困难就马上停手,而后找出各种理由否定所做的事是行不通的,用来开脱自己的不够坚持。

而成功的人则不会轻易出手,一旦确定目标,通常会坚持下来,哪怕最后坚持是失败的,也不后悔,只有这样,不轻易做事,做了就做到底,做透,才有机会成功,至少能积累出真正有意义的经验。

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